Some problems are way too big to be solved by us alone. The COVID-19 is confronting the world with major challenges that require rapid, solid, effective responses.  Join forces with talents and passionate problem solvers from around the world – companies, organizations, research institutes, startups, innovators, students, citizens – to think and provide concrete solutions.

Moving forward with all your teams.  In this unprecedented context, we are all facing – to a greater or lesser extent – crisis management.  As we all know, times of crisis also frequently open up new opportunities. Take a step back and encourage the emergence of new ideas among all your teams on major topics ranging from new business opportunities, new innovative solutions or products, to new processes and working methods.

Mobilisez vos équipes à distance. Dans ce contexte sans précédent, nous nous dirigeons tous vers de nouvelles méthodes de travail. Le travail à distance rend la communication et la collaboration plus importantes que jamais. Notre programme d’engagement des talents vous aide à faire participer activement vos employés. En les impliquant au sein d’équipes interdisciplinaires dans une dynamique basée sur des projets, vous raviverez la motivation de vos collaborateurs et créerez un profond sentiment de solidarité grâce à des projets stimulants et inspirants.

Certains problèmes sont bien trop complexes pour être résolus par seul. La COVID-19 confronte le monde à des défis majeurs qui exigent des réponses rapides, solides et efficaces.  Joignez-vous aux talents et aux passionnés de la résolution de problèmes du monde entier – entreprises, organisations, instituts de recherche, start-ups, innovateurs, étudiants, citoyens – pour réfléchir et apporter des solutions concrètes.

Nous croyons que c’est en révélant les rêves de chacun et en donnant confiance en sa capacité à agir que nous ferons émerger une société souhaitable pour tous. Et vous ?

L’épisode du COVID-19 montre à quel point les organisations n’étaient pas prêtes pour surmonter un événement de cet ampleur. Il souligne à plus forte raison le besoin de vision de long terme et d’agilité.

Comment créer des récits collectifs d’avenir en des périodes de crises comme celle que nous vivons aujourd’hui ?
Comment mettre en place une culture de design prospectif pour anticiper les crises majeures à venir ?
Comment concevoir et imaginer ensemble des scenarii prospectifs qui reflètent les différentes options qui s’offrent à vous ?
Comment et par quels moyens définir sa vision, et plus particulièrement sa raison d’être ?

Dans le monde économique, l’intelligence artificielle est un levier puissant de changement et de transformation. Qu’elle fasse peur ou qu’elle fasse envie, cette formation démystifiera ce sujet, vous apportera un regard avancé sur ces technologies, les cas d’usages les plus courants, et vous accompagnera dans le lancement de votre premier projet IA.

Utiliser la pensée design comme levier d’innovation. Cette formation vous apportera les repères essentiels pour appréhender la démarche de pensée design. Elle vous permettra également d’intégrer des outils d’analyse et d’observation, de travailler avec des designers et de positionner la démarche en fonction de vos objectifs marketing.

Comment rendre vos équipes invincibles en temps de crise ? Elles doivent être prêtes à mobiliser toutes les énergies internes et externes pour prendre des décisions pertinentes. Cette formation est dédiée aux équipes multidisciplinaires qui souhaitent adopter les principes et les valeurs de la méthode agile qui favorise les adaptations fréquentes, l’évolution des informations et des besoins. Créons un environnement propice à la confiance et à la réalisation des objectifs fixés.

Aller de l’avant avec toutes vos équipes. Dans ce contexte sans précédent, nous sommes tous confrontés – dans une mesure plus ou moins importante – à la gestion de crise.  Comme nous le savons tous, les périodes de crise ouvrent aussi souvent de nouvelles possibilités. Prenez du recul et encouragez l’émergence de nouvelles idées au sein de toutes vos équipes sur des sujets majeurs allant de nouvelles opportunités commerciales, de nouvelles solutions ou produits innovants, à de nouveaux processus et méthodes de travail.

Prêt.e pour l’année scolaire 2020-2021 ? Restez en contact avec les meilleurs étudiants et universités ! Impliquez les étudiants sur vos nouveaux enjeux stratégiques, collectez les idées les plus innovantes pour votre entreprise et repérez les meilleurs profils. Constituez un vivier de CV de jeunes diplômés prometteurs que vous pouvez activer et recruter aujourd’hui ou demain

Ready for the new academic year 2020-2021? Stay in touch with the best students and universities! Engage students in your new strategic challenges, collect the best ideas for the future of your business and source the best profiles for your company. Build up a pool of promising young graduates’ CVs you can activate and recruit today or tomorrow.

Renforcez votre marque employeur auprès des digital natives en les impliquant dans vos défis commerciaux.

Faites participer des étudiants du monde entier à vos problèmes d’entreprise grâce à une expérience numérique et collaborative. Associez les talents au sein d’équipes internationales multidisciplinaires. Laissez-les imaginer des solutions concrètes en réponse aux défis actuels et futurs de votre entreprise. Impliquez vos experts et managers dans la sélection, l’interaction et le mentorat des meilleures équipes.

Boost your employer brand among digital natives by involving them on your business challenges.

Engage students from around the world on your business issues through a digital & collaborative experience. Match the talents within multidisciplinary international teams. Let them imagine concrete solutions in response to your company’s current and future challenges. Involve your business experts and managers in the selection, interaction & mentoring of the best teams.