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recrutements en moyenne après un challenge
Talent Engagement
Grâce à notre programme Talent Engagement attirez, recrutez et fédérez vos talents, boostez vos résultats et valorisez votre marque employeur
Le saviez-vous ?
Seulement des salariés se disent «très engagés» dans leur entreprise.
Du salaire annuel brut. C’est le coût que peut atteindre une erreur de recrutement !
Seulement des salariés recommandent leur entreprise comme lieu de travail.
Des Millennials attendent de leur employeur qu'il se concentre sur les problèmes de société ou sur leur mission de marque.
Attirez et fédérez les profils qualifiés, leviers de réussite de l’entreprise
Repérez et recrutez vos futurs Talents
En externe comme en interne, repérez les Talents et
guidez-les pour qu’ils occupent une place de choix dans le développement de votre entreprise.
Comment L’Oréal a recruté 300 Talents
Découvrir le cas client
Renforcez votre culture d'entreprise
Engagez vos actuels et futurs collaborateurs autour de
vos valeurs pour leur donner la motivation de s’investir
concrètement dans la réussite de votre organisation.
Comment Schneider a fédéré 23 000+ étudiants autour d’une
vision forte
Découvrir le cas client
Transformez vos Talents en ambassadeurs
Augmentez la brand loyalty de vos collaborateurs et faites d’eux les premiers ambassadeurs de votre entreprise auprès de vos futurs Talents.
Découvrez comment Decathlon réunit marque employeur et performance autour de valeurs communes depuis 10 ans
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Open Innovation & Marque Employeur
Engagez vos Talents autour d’objectifs communs et boostez vos réstulats
Augmentez la satisfaction clients
Faites de vos Talents les premiers évangélisateurs de votre marque auprès de vos clients et boostez leur envie de se surpasser pour fournir le meilleur service possible.
Comment CNP Assurance a mis l’intrapreneuriat au service de
la cohésion interne et d’une stratégie customer centric
Découvrir le cas client
Développez les compétences et la performance de vos équipes
Donnez à vos équipes les moyens d’avoir une meilleure rentabilité (21% de plus que la moyenne) et une meilleure productivité (17% de plus que la moyenne !)
Découvrez comment XXX
Découvrir le cas client
Créez et innovez en continu
Appuyez vous sur des Talents qui connaissent parfaitement votre marché et vos objectifs. Permettez leur de partager leurs idées et
leurs observations afin de développer rapidement des solutions concrètes et réalisables.
Comment Total a pu générer des centaines d’idées de la part
de ses salariés pour innover en permanence
Au lieu des 24 mois habituels pour lancer un produit, un nouveau produit a été lancé à une vitesse sans précédent : 9 mois !
Sachin Jain Global Talent Management Director @ PepsiCo
Comment PepsiCo a disrupté son marché grâce à un programme d’intrapreneuriat d’envergure mondiale innovant.
Nos solutions de Talent Management
Faites appel à notre communauté étudiante et bénéficiez d’un réseau de 17 000 Grandes Ecoles et universités pour :
- Boostez votre marque employeur
- Attrirez et recruter les meilleurs talents dans le monde
- Developpez vos communautés
Impliquez vos employés et libérez de la valeur humaine pour ouvrir les business units & les barrières géographiques:
- Déployez un management ascendant
- Favorisez l’adoption de la vision d’entreprise
- Tenez les engagements des employés et de la direction
Organisez un programme de formation pour ancrer des méthodes agiles en ligne avec la vision de l’entreprise :
- Donnez à vos employés les compétences pour s’épanouir dans un environnement en mutation
- Adressez chaque Business Unit pour une transition efficace
Engagez vos Talents tout au long de leur parcours au sein de l’organisation
Les chiffres parlent d'eux-mêmes
318
Challenges Marque Employeur organisés
100000
employés formés
450
Business Games étudiant organisés
Découvrez l’intrapreneuriat chez Agorize...
Agorize provient de « Agora » et « Rise » et éveille les entreprises et les particuliers à travers le monde sur l’Open Innovation.
Agorize s’engage auprès des réfugiés d’Ukraine et a lancé sa plateforme job4ukraine
